Новости
Специалисты РИЗа провели встречу с новыми сотрудниками

Специалисты РИЗа провели встречу с новыми сотрудниками

Отдел по работе с персоналом ремонтно-инструментального завода «КАМАЗа» провёл информационную встречу с адаптантами – работниками, которые недавно трудоустроились.

В рамках кадровой политики «КАМАЗа» особое внимание в компании уделяется адаптации персонала, эффективному и комфортному включению в работу новых сотрудников. Одна из встреч с адаптантами прошла в кайдзен-классе ремонтно-инструментального завода. Здесь собрались токари, слесари-ремонтники, инженеры по качеству, кладовщики, заточники, наладчики ЧПУ, распределители работ – все, кто трудоустроился в конце прошлого года и сейчас осваивается на заводе. По словам специалистов отдела кадров, адаптация длится от трёх месяцев до полугода, в зависимости от профессии. Каждый новичок закреплён за наставником, помогающим быстрее влиться в работу.

Перед собравшимися выступила профлидер РИЗа Вероника Степанова, которая рассказала о профсоюзной деятельности на предприятии, в том числе о коллективном договоре. Ведущий специалист по кадрам Альбина Шарафиева поделилась информацией о социальных программах предприятия, отметив, в частности, что на «КАМАЗе» есть компенсация затрат на проживание в арендном жилье. А по программе «Забота» раз в год можно получить 3000 рублей на лечение. Заводчане-новички поинтересовались, какие условия на «КАМАЗе» есть для работников, приехавших из других городов, будет ли дополнительное обучение профессии, какие выплаты положены заводчанам, если привести друга.

Также для знакомства недавно трудоустроенных заводчан с «КАМАЗом» специалисты отдела кадров подготовили презентацию: привели интересные факты об автогиганте, разъяснили, какие основные заводы входят в состав компании и какую роль занимает РИЗ в производственной цепочке.

В завершение встречи ризовцы прошли анкетирование: они оценили работу специалистов по подбору персонала и ответственных за оформление документов по трудоустройству, рассказали о своём первом рабочем дне. Также адаптантам предложили выбрать мероприятия, в которых они хотели бы поучаствовать – спортивные, творческие, организаторские или волонтёрские.

Подобные встречи проводятся раз в месяц.

День защиты детей в Группе ОАТ

Предприятия Димитровградской площадки Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») провели праздничные мероприятия, посвящённые Дню защиты детей.

Профсоюзный комитет ООО ...

Камазовцам рассказали о возможности реализации молодёжных проектов

В подразделениях «КАМАЗа» начался цикл информационных встреч, посвящённых реализации молодёжных проектов. За 20 лет сотни идей сотрудников позволили повысить эффективность ...

«КАМАЗ» на форуме «Антикоррупция: вызовы и решения»

«КАМАЗ» принял участие во II Международном форуме «Антикоррупция: вызовы и решения», который состоялся в Хабаровске.

Мероприятие организовано по инициативе Торгово-промышленной ...

Камазовская молодёжь готовится к форуму «Инженеры будущего»

Совет молодёжи «КАМАЗа» продолжает подготовку к XIII Международному молодёжному промышленному форуму «Инженеры будущего-2025», который состоится 23 июня-3 июля в Тульской области.

По словам ...