В молодёжном центре «КАМАЗ» прошла встреча сотрудников Корпоративного университета компании с работниками заводов и подразделений автогиганта, занимающимися профориентационной деятельностью.
Участники встречи поделились опытом проведения мероприятий в образовательных организациях города и обсудили новые форматы работы. Модераторами выступили специалисты департамента развития персонала Анна Бимерская и Татьяна Кузнецова. Они презентовали аудитории конструктор Дня «КАМАЗа» – популярного среди детей профориентационного мероприятия. Конструктор представляет собой подробный план этого события с вариантами наполнения. Модераторы поставили участникам задачу его дополнить и скорректировать, основываясь на личном опыте проведения такого мероприятия. Финальная версия конструктора будет доступна в ближайшее время для всех подразделений компании на корпоративном портале «Комета».
Организация Дня «КАМАЗа» начинается с подготовки к событию, написания сценария, договорённости со школой. Сюда входит и конкурс среди школьников, чтобы на мероприятии выявить и поощрить самых активных. «Не стесняйтесь привлекать коллег с других заводов, – посоветовала Анна Бимерская. – Они проведут свои мастер-классы и профпробы. К примеру, литейщики покажут, как отливать свечки из парафина, прессоворамщики продемонстрируют сборку модели КАМАЗа и её покраску. Школьники будут в восторге».
Далее в конструкторе – создание официальной части и активностей. Для выступления руководителей подготовлено несколько вариантов речей. Затем предлагаются варианты творческого наполнения: танцы, песни, сценки о камазовцах. Участники договорились привлекать к мероприятию представителей наиболее востребованных профессий, которые расскажут о своей работе и ответят на вопросы школьников.
В конструкторе расположился и каталог активностей с градацией по продолжительности – 20, 40 и 60 минут. К примеру, даётся пять профессий, к каждой нужно подобрать картинку. Для младших классов подготовлены раскраски, загадки, бумажный конструктор КАМАЗа и оригами. Не забыли про викторину и интеллектуальные игры – в каталоге представлены новые форматы игр со всеми описаниями и для разных возрастов. Одну из них участники апробировали: угадывали, какая профессия зашифрована в картинках.
Следующим этапом встречи стала совместная сессия, где участники определили сложности в профориентационной работе и обсудили варианты их решения. Также камазовцы наметили ближайшие планы профориентационной работы. В конце встречи каждый участник получил брендированную одежду с камазовской символикой. В таком образе профориентационных работников «КАМАЗа» легко будет увидеть и узнать на всех мероприятиях.
На заводах и в подразделениях «КАМАЗа» выполнены все мероприятия, запланированные в рамках подготовки к новому отопительному сезону.
Итоги работы были ...
На прессово-рамном заводе «КАМАЗа» прошёл конкурс профмастерства.
В конкурсе профессионального мастерства приняли участие 15 специалистов из трёх подразделений завода. Для ...
На кузнечном заводе «КАМАЗа» удалось добиться роста производительности благодаря введению аккордно-премиальной системы оплаты труда и цифровизации процессов.
В конце 2021 ...
ПАО «НЕФАЗ», дочернее предприятие «КАМАЗа» в Башкортостане, посетили студенты Нефтекамского филиала Уфимского университета науки и технологий (УУНиТ).
В октябре на ...