В ПАО «НЕФАЗ» прошёл конкурс «Лучший наставник»

В ПАО «НЕФАЗ», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, прошёл конкурс «Лучший наставник». Мероприятие проведено впервые и направлено на системное развитие института наставничества, признание ценности труда наставников и повышение престижа этой роли.

К участию в конкурсе допускались штатные работники ПАО «НЕФАЗ», имеющие стаж на предприятии не менее года и не имеющие нарушений трудовой дисциплины. Оценка претендентов строилась на прозрачной балльной системе, учитывались несколько показателей: сколько новичков обучил наставник и сколько из них продолжают работать на заводе, проходил ли сам наставник курсы и тренинги, участвовал ли в проектах, конкурсах и насколько активно занимался методической работой, а также какие награды и благодарности получил за время работы.

Особый акцент в процедуре отбора сделан на практической составляющей. Если у нескольких участников набиралось одинаковое количество баллов, был организован дополнительный этап по методологии стандартизированного обучения сотрудников непосредственно на рабочем месте. Наставнику предстояло провести обучение по чёткой четырёхшаговой инструкции: познакомить нового сотрудника с рабочим местом, подробно разобрать операцию, дать возможность выполнить её в пробном режиме, а затем проконтролировать результат и принять решение о допуске к самостоятельной работе. Комиссия оценивала каждый шаг по пятибалльной шкале, а итоговый результат был выведен как среднее арифметическое. Именно качество выполнения практического задания становилось решающим при определении победителя в случае равенства баллов.

Победителем первого конкурса стал Дмитрий Михайлов, оператор станков с программным управлением механосборочного цеха №6. Он трудится в ПАО «НЕФАЗ» с 2022 года и за последний год успешно обучил трёх новых работников. Важным преимуществом Дмитрия Михайлова перед соперником (слесарем-электромонтажником цеха №29 Альфредом Махмутовым) стало участие в конкурсе профессионального мастерства, а также высокое качество выполнения практического задания. Эти факторы в совокупности позволили ему занять первое место и заслужить звание «Лучший наставник». Лидер конкурса получил почётную грамоту и ценный подарок.