Сотрудники блока персонала ООО «ДААЗ» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа») приняли участие в ярмарке вакансий, организованной в рамках проекта «Демография».
В ходе мероприятия работодатель предоставил информацию о вакансиях, об оплате труда, социальных льготах и гарантиях. Соискатели могли пройти собеседование с руководителями, задать интересующие вопросы, заполнить анкеты.
«Мы пообщались с потенциальными кандидатами, рассказали о наших проектах и возможностях карьерного роста. Надеемся, что сотрудники, трудоустроившиеся по итогам ярмарки, останутся в коллективе надолго. Сегодня на заводе созданы все условия для работы, в том числе и по уровню заработной платы. В прошлом году мы провели опережающую индексацию на 10%, а также довели заработную плату по ключевым профессиям и должностям до регионального уровня. Мы занимаемся улучшением условий труда и отдыха. Активная работа проводится и со студентами местных учебных заведений по их временному или постоянному трудоустройству», – прокомментировала директор по персоналу ООО «ДААЗ» Галина Федорченко.
«КАМАЗ» продолжает улучшать условия труда и отдыха работников. В литейном цехе №4 производства чугунного литья литейного завода «КАМАЗа» появилась ещё ...
В Набережных Челнах на базе ПАО «КАМАЗ» состоялся семинар-совещание с руководителями Передовых инженерных школ (ПИШ).
Мероприятие прошло в ИТ-парке и ...
В четверг, 16 мая, «КАМАЗ» посетила делегация Министерства промышленности и торговли РФ во главе с первым заместителем Министра промышленности и ...
ПАО «КАМАЗ» с деловым визитом посетила Правительственная делегация Томской области во главе с губернатором Владимиром Мазуром.
В составе делегации – заместитель ...