На «НЕФАЗе», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, продолжается комплексная программа обучения вновь принимаемых сотрудников. Уже по двум профессиям – слесарь МСР и маляр – будущие работники проходят эффективную предварительную подготовку.
Программа обучения направлена на обеспечение высокого качества работ и безопасности на производстве. По словам заместителя генерального директора по управлению персоналом «НЕФАЗа» Руслана Алматаева, предварительная подготовка перед выходом на штатные рабочие места помогает сформировать базовые профессиональные компетенции, минимизировать риски ошибок и травматизма, а также сократить период адаптации новых сотрудников. Список профессий постепенно расширяется: в начале года стартовало обучение слесарей МСР, а теперь подключили маляров.
Учебную программу планируется регулярно актуализировать с учётом изменений в технологиях и нормативной базе, что будет обеспечивать соответствие компетенций сотрудников современным требованиям производства.
Теоретическая часть обучения проходит на территории автозавода, на базе собственного учебного центра. Новички изучают как общую информацию (корпоративные стандарты, правила трудового распорядка и требования охраны труда), так и специализированную – свойства лакокрасочных материалов и их совместимость, этапы подготовки поверхностей к окраске и техники нанесения лакокрасочных материалов.
Практический этап обучения проводится на базе Нефтекамского машиностроительного колледжа. В процессе будущие нефазовцы осваивают безопасные приёмы работ, отрабатывают навыки нанесения грунтовок и шпатлёвок, окраски тестовых панелей разными методами, учатся контролировать толщину слоя и качество покрытия.
На помощь им приходит специальная окрасочная камера – она аналогична камерам, используемым на производстве, и оборудована всем необходимым: приточно-вытяжной вентиляцией, системами подачи сжатого воздуха и очистки, краскопультами для нанесения лакокрасочных материалов. Этот окрасочный комплекс был получен после финала чемпионата «Профессионалы». Предложение «НЕФАЗа» обучать на его базе будущих работников-маляров в колледже поддержали, ведь это отличная возможность в будущем готовить на этой площадке и студентов учебного заведения.
Делегация компании «Сервис-Интегратор», одного из лидеров рынка аутсорсинга автотранспортных услуг в России, посетила «КАМАЗ».
В рамках рабочего визита «КАМАЗ» посетили ...
В Набережных Челнах завершился Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший водитель грузовика», генеральным спонсором которого выступил «КАМАЗ». За звание лучшего боролись ...
На Ремонтно-инструментальном заводе «КАМАЗа» состоялось обучение рабочего персонала по бездефектному производству.
Подобное обучение на автогиганте организуют для двух категорий работников ...
Сборная «КАМАЗа» завоевала первое место в общекомандном зачёте «Камского полумарафона-2026». Участие команды в соревновании стало возможным благодаря поддержке профкома автогиганта ...