Новости
На «КАМАЗе» заключён новый Коллективный договор

На «КАМАЗе» заключён новый Коллективный договор

В понедельник, 23 декабря, на «КАМАЗе» состоялось подписание нового Коллективного договора на 2025-2027 годы. Подписи под документом поставили генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин и председатель профкома компании Ильдар Шамилов.

Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения на «КАМАЗе» и заключается между работодателем и работниками, интересы которых представляет профсоюзная организация предприятия. В мероприятии приняли участие генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин, заместитель генерального директора по управлению персоналом, оргразвитию и корпоративному управлению – сопредседатель двусторонней постоянно действующей колдоговорной комиссии ПАО «КАМАЗ» Жанна Халиуллина, председатель профсоюзного комитета Ильдар Шамилов, другие топ-менеджеры компании, а также представители работников.

В своём выступлении Жанна Халиуллина отметила, что «КАМАЗ» – это социально ответственное предприятие, и на протяжении всей его истории большое внимание уделялось заботе о трудовом коллективе. Первые шаги по обсуждению условий Коллективного договора были совершены ещё в январе 1972 года. Перейдя к современному этапу развития компании, она рассказала о выполнении социальных обязательств в 2022-2024 гг. и работе, которая проведена в рамках подготовки очередной версии Коллективного договора.

«Работа по актуализации Коллективного договора началась заблаговременно. Она была построена на принципах социального партнёрства: в комиссию входили представители администрации и трудового коллектива. Были обозначены наиболее сложные вопросы, которые требовали компромиссных решений. В результате изменения коснулись 43 пунктов Колдоговора, они внесены практически в каждый раздел. Итоговый вариант документа согласован», – отметила Жанна Халиуллина, поблагодарив подразделения компании, которые участвовали в подготовке новой версии документа.

Она также сообщила, что на реализацию социальной политики в 2022 году компания направила около 1,4 млрд рублей, сумма социальных выплат в 2024 году составила уже 2,3 млрд рублей. На этом же уровне компания планирует исполнить обязательства в 2025 году.

В свою очередь председатель профкома автогиганта Ильдар Шамилов выступил докладом, в ходе которого рассказал об итогах работы в 2024 году и планах профсоюзной организации на следующий год. «Прошедший период был непростым. Мы перебороли пандемию, преодолели трудности в связи с международными санкциями. В связи с началом СВО ответственной миссией было обеспечение бесперебойного выпуска автомобилей для повышения обороноспособности нашей страны, с чем мы отлично справляемся, – подчеркнул Ильдар Шамилов. – Высокие результаты позволили компании не только выполнить взятые на себя социальные обязательства, но и регулярно увеличивать их объём».

Подводя итоги, генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин отметил, что годы действия предыдущего Колдоговора были сложными, в стране и в мире произошли беспрецедентные перемены, но все обязательства перед трудовым коллективом выполнены на 100%. «Новый коллективный договор в сравнении с предыдущей его версией, которая была принята на 2022-2024 годы, мы заключаем совершенно в новых условиях. И геополитическая ситуация другая, и условия ведения бизнеса другие. В этих непростых условиях важно, что, подписывая сегодня новый документ, мы взяли на себя обязательства в том объёме, которые ничуть не ухудшают положение нашего коллектива, а наоборот – в новую редакцию документа внесены изменения», – подчеркнул генеральный директор Сергей Когогин. Обращаясь к руководителям, он также отметил, что за прошедшие три года компании удалось обеспечить значительный рост заработной платы работников, что было достигнуто за счёт реализации целого комплекса мер, и призвал к росту производительности труда.

Также в своём выступлении Сергей Когогин подчеркнул, что будет продолжена всесторонняя поддержка подшефных воинских частей, мобилизованных камазовцев и их близких. Он напомнил, что с начала СВО «КАМАЗ» направил в воинские части уже более 1015 тонн груза на сумму 800 млн рублей. Руководитель компании поблагодарил коллектив автогиганта за патриотизм и проявленную гражданскую позицию.

Говоря о перспективах на 2025 год, глава компании отметил, что ключевой задачей остаётся обеспечение транспортной безопасности страны и укрепление технологической независимости. «Наша главная ценность – это трудовой коллектив. Дальнейшая история и судьба компании неразрывно связана с персоналом. И мы должны продолжить работу по обеспечению оптимальной рабочей атмосферы, здоровой обстановки, которая мотивирует людей на качественный, интенсивный труд. Только сообща, совместными усилиями администрации, профсоюзных комитетов подразделений «КАМАЗа» и трудового коллектива мы сможем достичь намеченных планов», – сказал в заключение Сергей Когогин.

Ремонтно-инструментальному заводу «КАМАЗа» исполнилось 55 лет

Ремонтно-инструментальный завод отпраздновал 55-летие с начала строительства предприятия. В честь праздника в актовом зале завода прошёл торжественный концерт.

Работников и ...

Поездка на «КАМАЗ» для школьников из ЛНР

Школьники из Лисичанска и Рубежного посетили заводы «КАМАЗа» в рамках экскурсии, организованной специалистами Корпоративного университета компании.

Все гости (43 человека ...

Открылся новый магазин оригинальных запчастей КАМАЗ

В Якутске состоялось торжественное открытие магазина оригинальных запчастей КАМАЗ.

На мероприятии присутствовали директор Агентства развития промышленного потенциала при Министерстве промышленности ...

Ознакомительная экскурсия для детей камазовцев

Дети сотрудников блока по закупкам ПАО «КАМАЗ» в рамках ознакомительной экскурсии побывали на рабочих местах своих родителей.

Специалист отдела по ...