В логистическом центре «КАМАЗа» проведена модернизация зоны приёма персонала. Теперь здесь созданы все условия для доверительной беседы кандидата с HR-специалистом.
После оформления в Кадровом центре «КАМАЗа» соискатели направляются в логистический центр для ознакомления с условиями труда, корпоративной культурой, своим будущим руководителем, коллегами.
Ещё зимой условия их трудоустройства обговаривались за столом в одном из холлов здания исполнительной дирекции «КАМАЗа». Сейчас в зоне приёма установлены витрины с кубками и грамотами за победы в культурно-массовых мероприятиях, спортивных и профессиональных конкурсах – компания ценит достижения сотрудников, даёт возможности для роста и развития. На стенах размещены информационные стенды с новостями профсоюзной жизни, сведениями о льготах социального пакета компании. Здесь же расположена Доска почёта с портретами лучших работников. Время ожидания скрашивают новости компании, которые транслируются по ТВ.
Удобный диван и мягкие пуфы создают уют, что помогает посетителям и сотрудникам настроиться на обстоятельный разговор, результаты которого и определят наиболее оптимальный вариант трудоустройства.
К Международному дню защиты детей ООО «Автосвет» (предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ») организовало для детей сотрудников экскурсию ...
В этом году все метрологические подразделения «КАМАЗа» во главе с департаментом главного метролога отмечают золотой юбилей.
Приказ о создании метрологической ...
С целью развития двусторонних связей и расширения сотрудничества ПАО «КАМАЗ» и ПАО «НК «Роснефть» подписали на полях Петербургского международного экономического ...
ПАО «КАМАЗ» посетила делегация представителей ведущих компаний и Торгово-промышленной палаты Алтайского края.
В составе делегации – руководители ведущих транспортно-логистических компаний региона ...