В логистическом центре «КАМАЗа» проведена модернизация зоны приёма персонала. Теперь здесь созданы все условия для доверительной беседы кандидата с HR-специалистом.
После оформления в Кадровом центре «КАМАЗа» соискатели направляются в логистический центр для ознакомления с условиями труда, корпоративной культурой, своим будущим руководителем, коллегами.
Ещё зимой условия их трудоустройства обговаривались за столом в одном из холлов здания исполнительной дирекции «КАМАЗа». Сейчас в зоне приёма установлены витрины с кубками и грамотами за победы в культурно-массовых мероприятиях, спортивных и профессиональных конкурсах – компания ценит достижения сотрудников, даёт возможности для роста и развития. На стенах размещены информационные стенды с новостями профсоюзной жизни, сведениями о льготах социального пакета компании. Здесь же расположена Доска почёта с портретами лучших работников. Время ожидания скрашивают новости компании, которые транслируются по ТВ.
Удобный диван и мягкие пуфы создают уют, что помогает посетителям и сотрудникам настроиться на обстоятельный разговор, результаты которого и определят наиболее оптимальный вариант трудоустройства.
Работникам Ремонтно-инструментального завода, Автомобильного завода и Завода мостов ПАО «КАМАЗ» вручили именные свидетельства о занесении на электронную Доску почёта РТ ...
Сегодня, 25 сентября, в Органном зале города Набережные Челны состоялось торжественное мероприятие по случаю Дня машиностроителя Республики Татарстан.
По сложившейся ...
В Группе ОАТ (входит в структуру «КАМАЗа») прошли мероприятия, приуроченные к профессиональному празднику – Дню машиностроителя.
На димитровградской промышленной площадке с ...
В четверг, 24 сентября, в ПАО «КАМАЗ» прошла конференция трудового коллектива по итогам выполнения обязательств Коллективного договора за первое полугодие ...