Новости
«КАМАЗ» нарастил валовую прибыль по итогам первого полугодия

«КАМАЗ» нарастил валовую прибыль по итогам первого полугодия

«КАМАЗ» опубликовал бухгалтерскую отчётность за первое полугодие 2026 года по РСБУ: валовая прибыль выросла более чем в два раза и составила 6 миллиардов рублей.

Компания сократила чистый убыток по итогам полугодия на треть – 13,86 миллиарда рублей против 20,817 млрд рублей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом общая выручка по РСБУ, несмотря на снижение на 15% рынка грузовых автомобилей за 6 месяцев 2026 года относительно АППГ, осталась на уровне прошлого года и составила 127,24 млрд рублей.

Рост валовой прибыли связан с принятыми в компании мерами по повышению эффективности бизнеса. За шесть месяцев рост производительности труда составил 5,6%, существенно сокращены накладные и административные расходы.

Однако главным фактором полученного результата стал рост продаж автомобилей флагманского поколения К5. За первое полугодие регистрации данного семейства автомобилей КАМАЗ выросли в полтора раза.

Компания продолжит работу по всем указанным направлениям во втором полугодии для безусловного выполнения показателей годового бизнес-плана, утверждённого Советом директоров.

На российском рынке представлен новый автотопливозаправщик на шасси КАМАЗ-65959

«КАМАЗ» совместно с официальным партнёром вывел на рынок новую модель автотопливозаправщика – АТЗ 18-2 на шасси КАМАЗ-65959 поколения К5. Спецтехника выпускается ...

«НЕФАЗ» наращивает темп производства

За первые шесть месяцев 2026 года в ПАО «НЕФАЗ», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, произведено 785 пассажирских автобусов, что на ...

На заводах «КАМАЗа» выполнен плановый ремонт оборудования

На заводах ПАО «КАМАЗ» в период летнего корпоративного отпуска был проведён плановый ремонт оборудования.

По словам директора Инженерного центра – главного ...

На «КАМАЗе» принят «Корпоративный демографический стандарт»

На «КАМАЗе» принят новый стратегический документ, который задаёт приоритеты социальной политики компании на годы вперёд, – «Корпоративный демографический стандарт». Только в ...